Tulevaisuuden johtaminen -sivustoa ei enää päivitetä 31.12.2022 jälkeen. Omnia on toiminut valtakunnallisena koordinoijana toimintakulttuurin uudistamisen ja sen johtamisen tuki tavoitteita…
Oikeus uudistua -verkosto pilotoi syksyn 2022 aikana yritysmaailmassa käytettyä tutkimuksellisesta analyysimenetelmää ensimmäisinä oppilaitoskontekstissa. Filosofian tohtori Ossi Aura ja henkilöstöjohtamisen kehittäjävalmentaja…
Vertaansa vailla -hanke piti päätöstilaisuuden 4.11.22 pääkirjasto Oodissa, Helsingissä. Tilaisuudessa hanketoimijat esittelivät hankehelmiään sekä arvioivat vertaisverkostotoimintaa. Raquel Raakku (raakku.co) oli…
Stadin ammatti- ja aikuisopisto eli Stadin AO on toiminut tiimiorganisaationa vuodesta 2018 saakka. Tiimimallin keskiössä ovat oppimisyhteisöjen tiimit, jotka huolehtivat…
Monet ammatilliset oppilaitokset laativat pedagogisia käsikirjoja. Ammattiopisto Tavastiassa pedagogisena käsikirjana toimii laadunhallintajärjestelmä, johon on koottu prosessit ja käsikirjat. Opiskelijakäsitys ja…
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä toteutti vuoden 2021 alusta muutoksen itseohjautuvaksi tiimiorganisaatioksi. Tiimiorganisaatiota oli valmisteltu edellisen vuoden ajan, ja henkilökunta oli osallistunut monin…
Sparraustilaisuudet Optiman, YA:n ja Prakticumin johtajille Kaikille johtavassa asemassa oleville on varmasti tullut vastaan tilanteita, jolloin he olisivat toivoneet saavansa…
End of content
No more pages to load
