Ann-Maj Björkell-Holm, liiketoiminnan kehitysjohtaja, Vertaansa vailla -projektin projektipäällikkö. On perjantai-iltapäivä. Johtoryhmän jäseniä alkaa saapua kokoushuoneeseen Vaasassa. He avaavat Teams-yhteyden tänään…
”Jos oppimisympäristö ei anna mahdollisuutta kokeilla tapoja toimia toisin, myöskään toimintakulttuuri ei voi kehittyä.” Koulusta kampukseen Koulujen tilasuunnittelu on kokenut…
Halusin blogata nyt ”Vertaansa vailla verkostot johtamisen tukena” -hankkeessa REDUn projektipäällikkönä pohtimalla ajatuksiani Schein, E.H. (2001). Yrityskulttuuri -selviytymisopas. Tietoa ja…
Kestävä kehitys, ympäristövastuullisuus, kestävyysosaaminen – teemoja, jotka ovat nousseet entistä vahvemmin esiin ammatillisen koulutuksen kentällä. Monella koulutuksen järjestäjällä on jo…
Vertaansa vailla hankkeen keskeinen ja yhteinen tavoite on hyödyntää laajan verkoston kattavaa ja monipuolista osaamista ja asiantuntijuutta muodostamalla erilaisia vertaisverkostoja…
Opetushallituksen Oikeus osata -ohjelman Kick off -tilaisuudessa joulukuussa 2020 minut haastettiin visualisoimaan se, mitä Toimintakulttuurin uudistaminen ja sen johtamisen tuki…
Kuka olet ja mitä teet? Olen Jaanamari Torniainen ja olen työskennellyt Omniassa vuodesta 2005 lähtien. Toimin projektipäällikkönä viidessä hankkeessa, joista…
End of content
No more pages to load
